avantages-sas

Les avantages et les inconvénients de la SAS

Par Jean-Luc Javelaud, le 4 décembre 2018
4 min.

La SAS, c’est quoi ? La SAS (société par action simplifiée) a le vent en poupe, en 2017, c’est la forme juridique préférée des Français avec 67% des sociétés créées sous cette forme. Alors que dans le même temps on constate une...

La SAS, c’est quoi ?

La SAS (société par action simplifiée) a le vent en poupe, en 2017, c’est la forme juridique préférée des Français avec 67% des sociétés créées sous cette forme. Alors que dans le même temps on constate une diminution de création de SARL. L’une et l’autre monopolisant quasiment la totalité des création de société puisque seulement 3% des sociétés sont constituées sous une autre forme juridique

Alors pourquoi cet engouement pour la SAS, quels sont les avantages ?

La principale à mon sens concerne le statut du dirigeant de la société qui a le statut de salarié alors que le gérant majoritaire de SARL a le statut de non salarié. Cela a notamment pour conséquence l’absence d’appel de cotisations sociales minimales à régler par le dirigeant dès le démarrage de son activité.

En effet, dans le cadre de la SARL dès son immatriculation, le gérant majoritaire de SARL va devoir payer des cotisations sociales forfaitaires alors qu’il n’a pas encore réalisé de chiffre d’affaires.

Par ailleurs nous constatons la création de beaucoup de sociétés qui sont un complément à une activité déjà existante ou encore des sociétés créées par des personnes retraitées.

Ces personnes n’ont pas souvent intérêt à cotiser davantage pour leur retraite et choisisse alors de se rémunérer sous forme de dividendes exonérés de charges sociales.

Les Présidents de SAS on en effet malgré l’exercice d’une activité professionnelle au sein de leur société la possibilité de ne pas se déclarer à l’URSSAF et ne pas payer de cotisations sociales.

Rappelons que depuis 2013 les dividendes perçus par les gérants majoritaires de SARL sont soumis à cotisations sociales, ce qui rend difficile tout arbitrage entre dividendes et rémunération puisque les deux suivent le même régime. Le statut de salarié peut également avoir un intérêt : le régime général est en effet plus protecteur et pour des personnes en fin de carrière ou exposées à des risques professionnels ou médicaux il est souvent préférable d’opter pour ce régime pour bénéficier d’une meilleure couverture sociale. Les autres particularités qui peuvent inciter le chef d’entreprise à s’orienter vers ce statut sont :

Les 5 premières années de sa création la SAS peut opter à l’impôt sur le revenu ce qui peut représenter un intérêt pour les activités déficitaires notamment ou encore pour les sociétés bénéficiant d’exonérations fiscales (ZRR, ZFU…). Autre avantage notamment pour les sociétés importantes : des droit d’enregistrement réduis en cas de cession de titres qui sont de 0.1% au lieu de 3% pour les SARL.

Les inconvénients

Malgré tous ces avantages la SARL conserve de nombreux atouts. Les cotisations sociales des non salariés sont moins élevées que celles d’un salarié.

Le gérant non salarié pouvant compléter celle-ci par des cotisations complémentaires qui pourront être prises en charges par la société et avoir ainsi une couverture sociale équivalente. Il pourra « cibler » ces cotisations ce qui rend le régime plus souple et plus performant.

Cela évite également au dirigeant d’avoir à établir des fiches de paies et surtout de se limiter à percevoir une rémunération qui correspond à celle-ci alors que le gérant majoritaire peut se rémunérer avec beaucoup plus de liberté. Il suffira en effet de voir en fin d’année quels auront été ses prélèvements pour connaitre sa rémunération à déclarer.

Enfin les simulations entre rémunération sous forme de dividendes pour les SAS et sous forme de rémunération pour les SARL ne font pas apparaître un écart sensible.

Les dividendes

N’étant déductibles ils ont subis l’impôt société et sont taxés aux prélèvements sociaux.

Il est donc souvent préférable de payer des cotisations sociales plutôt que des taxes (non productives de droits), pour un résultat en définitive sensiblement équivalent.

En conclusion les choix de statuts sont très variés, nous n’avons pas abordé non plus l’entreprise individuelle qui présente également des avantages. Il convient donc d’être bien conseillé pour connaitre les tenants et les aboutissants de chaque régime. Notre cabinet pourra vous y aider.

À propos de l’auteur

Jean-Luc Javelaud
Jean-Luc Javelaud
Expert-comptable
Passionné par les nouvelles technologies et le conseil aux entreprises, Jean-Luc Javelaud a développé son activité sur Internet afin de proposer aux entreprises des solutions économiques accompagnées de conseils à valeur ajoutée.
Cette ressource vous a-t-elle aidé ?

À découvrir également

choisir-is-ir

Choisir entre impôt sur les sociétés et impôt sur le revenu

Choisir entre l’impôt sur le revenu et l’impôt sur les sociétés est une décision importante qui engage pour l’avenir : en cours de fonctionnement de l’entreprise mais aussi lors de la transmission de celle-ci (plus-values).

4 min.
Dirigeant remunerations exonérées charges impots

Dirigeants : 6 rémunérations exonérées de charges et d’impôts

En tant que dirigeant vous avez vous aussi la possibilité de bénéficier des avantages de l’épargne salariale. Rappel du mécanisme : vous versez un somme sur votre plan et votre entreprise va abonder jusqu’à 300% de votre versement personnel.

6 min.
droit-chomage-dirigeant-non-salarie

Le droit au chômage pour les dirigeants non salariés

Vous le savez, en tant que dirigeant de société, vous ne pouvez pas bénéficier des allocations chômage en raison d’absence de lien de subordination entre vous et votre société.

3 min.
investir-immobilier-sas

Comment investir dans l'immobilier à partir de ma SAS ?

Investir dans l’immobilier à partir de votre SAS (ou SARL) : c’est possible. Même si son activité est purement commerciale (services, commerce, conseil) ou si c’est une holding. Voici 3 schémas d’investissement immobilier optimisant, expliqués par nos experts.

8 min.
Comment créer sa SASU

Comment créer sa SASU et obtenir son Kbis immédiatement

Nous vous expliquons comment créer votre SASU et nous vous proposons une solution unique pour obtenir immédiatement son kbis

6 min.
SASU et option à l'impôt sur le revenu (IR)

SASU IR une opportunité fiscale pour les créateurs d'entreprise

Opter à l'impôt sur le revenu pour sa société peut s'avérer une réelle opportunité fiscale pour les créateurs d'entreprise. Dans quels cas opter à l'impôt sur le revenu et quels sont les points de vigilance.

6 min.
woman-4702060_1280

SASU quel est le meilleur statut social

Comment choisir le meilleur statut social en tant que président de sas ou de sasu. Faut il se rémunérer ou ne pas se rémunérer. Percevoir des dividendes ou des salaires. Quelles sont les obligations juridiques.

6 min.
Pourquoi nous confier votre comptabilité

Votre expert-comptable est toujours là pour vous !

Vous cherchez une solution pour faire votre comptabilité en ligne ou vous songez à externaliser vos finances ? SOCIC est un cabinet comptable qui vous propose une solution logicielle complète disponible directement depuis chez vous et des conseils par nos experts agréés.

En travaillant avec nous, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé avec un collaborateur dédié présent en permanence au cabinet et que vous pouvez joindre à tout moment par mail, téléphone ou tchat : c’est comme vous préférez !

Contactez l’un de nos experts
Expert SOCIC