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En France, la revente de cartes Pokémon peut être imposée selon votre profil. Une vente ponctuelle de collection relève souvent des **plus-values sur biens meubles** : **exonération si la cession ≤ 5 000 €**, sinon taxation pouvant atteindre **36,2% sur la plus-value** (avec justificatifs d’achat et frais type grading/plateforme). En cas de **ventes régulières et organisées**, l’administration peut requalifier l’activité en **commerce (BIC)** avec **cotisations sociales** et parfois **TVA**. Avec la traçabilité des plateformes et des flux bancaires, mieux vaut **conserver les preuves**, suivre ses ventes et **déclarer au bon régime** pour éviter erreurs, retards et redressements.

En 2025, les recettes fiscales nettes collectées par la DGFiP atteignent 610 Md€ (contre 570 Md€ en 2024), soit +7,1% — une progression nettement supérieure à celle du **PIB en valeur (+2%)**. Cette hausse s’explique par plusieurs moteurs : forte dynamique des impôts sur le revenu au sens large (IR et imposition des sociétés), rattrapage des taxes sur l’énergie** après la fin du bouclier tarifaire, reprise de certaines recettes liées au patrimoine immobilier (dont les DMTO), et envol de la fiscalité financière (TTF, taxe sur rachats d’actions). Pour les dirigeants, indépendants et TPE/PME, l’enjeu est concret : contexte de conformité renforcée, priorité accrue sur la TVA et la facturation, besoin d’anticiper **IR/IS et trésorerie**, et pilotage plus fin des postes sensibles comme énergie et immobilier d’entreprise, notamment avec l’arrivée progressive de la facturation électronique.

Guide pratique pour prévenir, détecter et traiter le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail en France. Le texte détaille les définitions, les obligations de l’employeur (information, DUERP, procédure de signalement, référents), les étapes clés de gestion d’une alerte (protection, enquête interne, décision, suivi) et les sanctions possibles (disciplinaires, prud’homales, pénales). Il met l’accent sur les cas fréquents en TPE/PME, les erreurs à éviter, les bonnes pratiques, ainsi qu’une checklist et une FAQ pour sécuriser l’entreprise et protéger les salariés.

Comparez facilement les **prix du contrôle technique** et trouvez un **centre agréé** près de chez vous grâce au **site officiel** https://prix.conso.gouv.fr/controle-technique (recherche jusqu’à **100 km**). Ce guide explique comment utiliser la **carte interactive**, comparer les **tarifs** selon le **type de véhicule** et l’**énergie**, comprendre les écarts de prix et éviter les erreurs (contre-visite, déplacement, planning). Idéal pour les **pros, indépendants et TPE/PME** : anticipation des échéances, calcul du **coût complet**, pré-vérification et archivage des justificatifs, avec possibilité de signaler un affichage de prix non conforme via **SignalConso**.

En mars 2026, plusieurs changements peuvent impacter directement les entrepreneurs : clôture automatique de certains PEL (effet sur la liquidité), permis de conduire via le CPF plus encadré (enjeux RH et mobilité), création d’une taxe sur les petits colis (marges e-commerce, import, dropshipping), évolution du coût de la carte grise (pilotage flotte/TCO) et nouvelles modalités MaPrimeRénov’ (travaux, patrimoine, SCI). Le point clé : chiffrer l’impact sur la trésorerie et la marge, sécuriser les dossiers (aides, contrats, preuves) et anticiper les démarches pour éviter coûts cachés, refus et litiges (avec en plus une contribution pour saisir la justice).

Guide 2026-2028 sur l’exonération des pourboires : conditions d’exonération d’impôt sur le revenu et de cotisations sociales, prorogée jusqu’au 31/12/2028. À respecter impérativement : pourboires **volontaires** (pas de “service” automatique), salariés **en contact client**, rémunération **≤ 1,6 SMIC** (contrôle mensuel), et **reversement intégral** si l’employeur encaisse (carte/TPE). Le guide détaille aussi les règles paie/DSN et compta, les erreurs fréquentes, les bonnes pratiques de traçabilité, une checklist conformité et une FAQ pour éviter les redressements URSSAF/fisc.

Guide 2026 pour passer de la micro-entreprise à la SASU : on ne “transforme” pas une micro, on crée une SASU, on transfère l’activité (fonds/clientèle via apport ou cession), puis on ferme la micro. Le point sur les seuils de chiffre d’affaires, la fiscalité (IR vs IS), les charges sociales (micro vs président assimilé salarié), la TVA, les étapes INPI/Guichet unique, les coûts à prévoir, les erreurs fréquentes et une checklist pratique pour réussir la transition.