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Depuis le 8 mars 2026, l’aide à l’embauche des apprentis évolue avec une aide exceptionnelle (Décret n°2026-168) applicable aux contrats d’apprentissage conclus à partir du 8 mars 2026 et débutant avant le 1er janvier 2027. Versée uniquement la 1re année, elle varie selon l’effectif (moins de 250 salariés / 250 et plus) et le niveau de diplôme (RNCP 3 à 7) : jusqu’à 4 500 € (niveau 5) ou 2 000 € (niveaux 6-7) pour les PME, 1 500 € et 750 € pour les grandes entreprises, et 6 000 € pour un apprenti reconnu travailleur handicapé. Attention au non-cumul avec l’aide unique, et à la sécurisation des dates, du niveau RNCP, du dossier OPCO et de la paie/DSN pour éviter retards ou pertes de prime.

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