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Ressources comptabilité - Page 26

SASU à l'IR : les 6 conditions à remplir en 2026 (checklist)
Publié le 7 avril 2026 8 min.
Création d'entreprise, Optimiser mes impôts

SASU à l'IR : les 6 conditions à remplir en 2026 (checklist)

Checklist des 6 conditions pour opter pour l'IR en SASU en 2026 : âge, activité, salariés, CA, cotation, capital. Vérifiez votre éligibilité.
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Rémunérer un compte courant d'associé (CCA) : intérêts, taux déductibles et obligations fiscales 2026
Publié le 7 avril 2026 8 min.
Optimiser mes impôts

Rémunérer un compte courant d'associé (CCA) : intérêts, taux déductibles et obligations fiscales 2026

En tant qu’associé de votre société vous lui avez prêté de l'argent et vous souhaitez toucher des intérêts. On vous explique tout.
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Taxe sur les salaires : attention danger !
Publié le 7 avril 2026 8 min.
Optimiser mes impôts

Taxe sur les salaires : attention danger !

La taxe sur les salaires s’applique aux entreprises qui ne sont pas assujetties à la TVA. Si vous employez du personnel vous risquez donc d’y être assujetti.
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Notes de frais : plus besoin de les conserver ?
Publié le 7 avril 2026 6 min.
Gestion

Notes de frais : plus besoin de les conserver ?

C’était attendu : vous n'avez plus l'obligation de conserver ses justificatifs originaux de vos note de frais. Socic vous explique …
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Comment déterminer le résultat fiscal de votre entreprise ?
Publié le 7 avril 2026 6 min.
Optimiser mes impôts

Comment déterminer le résultat fiscal de votre entreprise ?

Le résultat fiscal de votre entrerprise n’est pas forcement égal à votre résultat comptable. Des retraitements sont parfois nécessaires – faisons le point.
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Harcèlement sexuel au travail : obligations de l’employeur, procédure de signalement et sanctions (2026)
Publié le 7 avril 2026 17 min.
Actualités SOCIC

Harcèlement sexuel au travail : obligations de l’employeur, procédure de signalement et sanctions (2026)

Guide pratique pour prévenir, détecter et traiter le harcèlement sexuel et les agissements sexistes au travail en France. Le texte détaille les définitions, les obligations de l’employeur (information, DUERP, procédure de signalement, référents), les étapes clés de gestion d’une alerte (protection, enquête interne, décision, suivi) et les sanctions possibles (disciplinaires, prud’homales, pénales). Il met l’accent sur les cas fréquents en TPE/PME, les erreurs à éviter, les bonnes pratiques, ainsi qu’une checklist et une FAQ pour sécuriser l’entreprise et protéger les salariés.
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Précisions sur la prime de partage de la valeur (PPV) : ce que vous devez savoir
Publié le 6 avril 2026 6 min.
Gestion

Précisions sur la prime de partage de la valeur (PPV) : ce que vous devez savoir

Précisions sur la prime partage de la valeur (PPV)
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Comprendre l’impôt sur les sociétés
Publié le 6 avril 2026 9 min.
Optimiser mes impôts

Comprendre l’impôt sur les sociétés

Les entreprises sont imposables à l’impôt sur le revenu ou à l’impôt sur les sociétés. Nous faisons ici le point sur l’impôt sur les sociétés.
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