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Créer sa société en France en 2026 : guide complet étape par étape

Vous êtes entrepreneur et vous souhaitez créer votre société en France ? Voici un guide mis à jour (2026), étape par étape, pour réussir votre création d'entreprise en évitant les erreurs les plus fréquentes (statut, fiscalité, formalités INPI, coût réel, TVA, etc.).

Objectif : vous donner une méthode claire d'expert-comptable, avec les bons réflexes et les chiffres à jour.

Vous avez un projet de création d'entreprise ? Nos experts-comptables vous accompagnent de A à Z, en ligne.

Parler à un expert-comptable en ligne

1. Définir son projet entrepreneurial (avant les démarches)

Avant de parler statuts, capital ou INPI, votre priorité est de valider la viabilité de votre projet.

  • Identifier votre marché : qui sont vos clients ? quel problème résolvez-vous ?
  • Analyser la concurrence : différenciation, prix, canaux d'acquisition, positionnement.
  • Clarifier votre proposition de valeur : pourquoi vous plutôt qu'un autre ?
  • Construire un business plan solide : offre, stratégie, plan d'action, et surtout prévisionnel chiffré.

💡 Conseil d'expert-comptable

Un bon business plan doit inclure :

  • un prévisionnel (résultat, trésorerie, bilan) sur 12 à 36 mois,
  • des hypothèses justifiées (prix, volume, charges, délais de paiement),
  • des scénarios (prudent / normal / ambitieux).

💡 Notre cabinet met à votre disposition un outil collaboratif intuitif (Previstart) pour construire plusieurs stratégies ensemble.

2. Choisir la forme juridique (EI, SASU, EURL, SARL, SAS…)

Le choix du statut juridique impacte directement : vos cotisations sociales, votre fiscalité, votre protection, votre capacité à vous associer, et même votre crédibilité bancaire. Retrouvez notre comparatif complet des statuts juridiques 2026 pour aller plus loin.

Les formes juridiques principales

  • Entreprise Individuelle (EI) : création simple, patrimoine personnel mieux protégé (séparation patrimoine pro/perso), possibilité d'opter pour l'IS sous conditions. 👉 Très utilisée pour démarrer « vite ».
  • EURL (SARL à associé unique) : cadre sécurisant, gérant souvent TNS (cotisations généralement plus faibles que SASU à rémunération équivalente, mais protection sociale différente).
  • SARL : idéale à plusieurs (souvent projets familiaux), règles plus encadrées, gérance TNS si majoritaire.
  • SAS / SASU : grande souplesse statutaire, président assimilé salarié (régime général), souvent choisie pour croissance, levée de fonds ou entrée d'associés.
  • Micro-entreprise (auto-entrepreneur) : ultra simple, mais plafonds de CA, gestion de la TVA et déduction de charges limitée (régime forfaitaire).

Facteurs à considérer (les vrais critères)

  • Responsabilité & protection : société (SAS/SARL) = responsabilité limitée aux apports (sauf cautions, fautes de gestion…). EI = patrimoine perso protégé, mais attention aux garanties bancaires.
  • Fiscalité : IR vs IS, et possibilité d'options (SAS à l'IR possible mais limitée dans le temps et sous conditions). Voir notre article sur la SASU à l'IR.
  • Statut social du dirigeant : TNS (EURL/SARL) vs assimilé salarié (SAS/SASU) = coût et couverture différents.
  • Entrée d'associés : SAS souvent plus flexible (actions, clauses, pacte…).

💡 Conseil d'expert-comptable

Ne choisissez pas « au feeling » ou parce que « tout le monde fait une SASU ». Le bon statut dépend surtout de :

  • votre niveau de rémunération prévu,
  • votre besoin de protection sociale,
  • vos projets de croissance / association,
  • votre stratégie fiscale (IS, dividendes, holding, etc.).

👉 Consultez notre comparatif SASU vs EURL pour une analyse détaillée.

Vous hésitez entre SASU, EURL ou EI ? Nos experts-comptables analysent votre situation et vous recommandent le statut le plus adapté.

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3. Rédiger les statuts de la société (l'étape qui évite les conflits)

Les statuts fixent les règles du jeu : gouvernance, décisions, cessions, clauses de sortie… et peuvent vous éviter des blocages coûteux.

  • Dénomination sociale
  • Adresse du siège
  • Objet social (à cadrer sans être trop restrictif) ⚠️
  • Capital social (montant, apports, libération)
  • Règles de décision (assemblées, majorités, pouvoirs)
  • Entrée/sortie d'associés (agrément, préemption… surtout en SAS)

💡 Conseil d'expert-comptable

Un modèle « gratuit » peut suffire pour des cas ultra simples… mais il devient risqué dès qu'il y a :

  • plusieurs associés,
  • apports en nature,
  • des rôles différents (investisseur / opérationnel),
  • ou une volonté de se rémunérer de façon optimisée.

4. Déposer le capital social (et comprendre les apports)

Vous devez déposer le capital sur un compte au nom de la société « en formation » (banque, néobanque pro, notaire…).

💡 Conseil d'expert-comptable

Même si le capital minimum peut être de 1 €, un capital trop faible peut :

  • réduire la crédibilité (banque, fournisseurs, marchés),
  • bloquer certains contrats (ex : appels d'offres),
  • augmenter votre dépendance à la dette.

👉 Point mis à jour (commissaire aux apports)
Vous pouvez être dispensé d'un commissaire aux apports (notamment en SAS/SARL) si les 2 conditions suivantes sont réunies :

  • aucun apport en nature n'excède 30 000 €,
  • et la valeur totale des apports en nature n'excède pas la moitié du capital social.

⚠️ Cette dispense dépend de la forme et de la situation ; il faut sécuriser le dossier (évaluation, responsabilité des associés).

5. Immatriculer la société sur le guichet unique (INPI)

Depuis le 1er janvier 2023, les formalités passent par le guichet unique de l'INPI : création, modification, cessation…

Étapes clés

  1. Créer un compte et choisir la formalité « création ».
  2. Remplir les informations (activité, dirigeants, siège…).
  3. Déposer les pièces : statuts signés, dépôt de capital, justificatif de siège, pièce d'identité, etc.
  4. Déclarer les bénéficiaires effectifs (DBE).
  5. Suivre l'avancement jusqu'à l'obtention du Kbis (si RCS).

⚠️ Correction importante (coût réel)

Le guichet unique est gratuit en accès… mais l'immatriculation d'une société n'est pas « gratuite » : il existe des frais légaux (greffe/RCS, déclaration des bénéficiaires effectifs, publication au BODACC, etc.), variables selon la forme et la situation.

6. Coût de création d'une société en 2026 (chiffres à jour + fourchettes réalistes)

Les frais de création dépendent surtout de votre forme juridique (SASU/SAS, EURL/SARL…), de si vous passez par un professionnel, et des options retenues (commissaire aux apports, domiciliation, etc.). Pour un état des lieux complet, consultez notre article dédié : Combien coûte la création d'une société ?

Les postes de frais « classiques »

  • Annonce légale (JAL) : tarif forfaitaire révisé chaque année. En pratique, on constate souvent ~150 à 230 € selon la forme et le département.
  • Frais d'immatriculation (RCS + frais annexes) : prévoyez généralement ~60 à 120 € pour une société « standard ».
  • Déclaration des bénéficiaires effectifs (DBE) : souvent incluse dans les frais globaux ou facturée séparément selon les cas.
  • Honoraires (expert-comptable / avocat / legaltech) : de 0 € (si vous faites tout seul) à 800–2 500 € selon la complexité (statuts, pacte, structuration…).

Montant total (fourchette réaliste)

  • 👉 Pour une création « simple » de SASU/EURL : comptez fréquemment 250 à 600 € de frais légaux (hors honoraires).
  • 👉 Avec accompagnement (statuts + dépôt + formalités) : on observe souvent 600 à 2 000 € selon la complexité.

💡 SOCIC vous offre les honoraires de création de votre société (selon conditions de l'offre / accompagnement).

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7. Obligations fiscales et sociales après création (TVA, IS/IR, cotisations)

Une fois la société créée, le vrai sujet devient : piloter votre gestion.

  • Cotisations sociales : SAS/SASU = assimilé salarié ; SARL/EURL (gérance majoritaire) = TNS. Le coût et la protection diffèrent significativement.
  • TVA : vous pouvez être en franchise, réel simplifié ou réel normal selon l'activité et le CA. Consultez notre guide sur les différents régimes de TVA.
  • Impôt : IS ou IR selon le statut et les options.

TVA : seuils clés (rappel utile) 💡

Les seuils de franchise en base de TVA varient selon l'activité. À titre indicatif, pour 2026 :

  • Ventes / hébergement : seuil autour de 91 900 € (seuil majoré ~101 000 €).
  • Prestations de services : seuil autour de 36 800 € (seuil majoré ~39 100 €).

⚠️ Ces seuils peuvent évoluer : vérifiez toujours selon l'année et la nature exacte de votre activité. Pour aller plus loin : TVA en micro-entreprise et en société 2026 : franchise, dépassement de seuils, régime réel.

IS : taux à connaître (toujours d'actualité)

  • Taux normal : 25 %.
  • Taux réduit PME : 15 % sur une fraction de bénéfice (plafond de 42 500 €) si conditions PME respectées (CA, capital libéré, détention…).

💡 Conseil d'expert-comptable

Dès le démarrage, mettez en place :

  • un compte pro,
  • un outil de facturation conforme,
  • un suivi de trésorerie mensuel,
  • et une organisation comptable simple (achats, notes de frais, justificatifs).

💡 Chez SOCIC, nous mettons à votre disposition une application intuitive pour piloter votre comptabilité plus facilement, même sans formation.

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8. Conseils pour bien démarrer (les erreurs qui coûtent cher)

  • S'entourer : expert-comptable, avocat si associés, assurance (RC pro), banque.
  • Anticiper la trésorerie : délai clients, TVA, charges sociales, impôts… (le « trou d'air » arrive souvent au 3e–6e mois). ⚠️
  • Fixer une stratégie de rémunération : salaire vs dividendes, et surtout calendrier (ne pas se retrouver sans couverture). Voir notre guide sur l'optimisation de la rémunération du dirigeant.
  • Vérifier les aides : ACREARCE, maintien ARE, exonérations zonées, aides régionales.

Mini checklist création de société (à copier/coller)

  • Business plan + prévisionnel validé
  • Statut juridique choisi (social + fiscal)
  • Statuts relus + clauses sensibles sécurisées
  • Capital + banque + certificat de dépôt
  • Annonce légale publiée
  • Dossier INPI complet + DBE
  • TVA / régime fiscal / options confirmés
  • Outils de gestion en place

FAQ – Créer sa société en France

Quelle forme juridique choisir quand on débute ?

Cela dépend de votre situation, mais voici les grandes lignes :

  • Micro-entreprise pour tester vite (si charges faibles et CA compatible).
  • SASU pour une structure évolutive, flexible et protectrice.
  • EURL si vous visez une rémunération régulière avec un coût social généralement plus faible qu'en SASU.

👉 Le « meilleur » statut dépend surtout de votre stratégie de rémunération et de votre CA prévisionnel. Consultez notre comparatif EURL ou SASU : guide complet.

Quel est le coût de création d'une entreprise en 2026 ?

Pour une société (SASU/EURL…), prévoyez généralement :

  • 250 à 600 € de frais légaux (selon les cas),
  • et 600 à 2 000 € si vous ajoutez un accompagnement (statuts + formalités), voire plus si montage complexe.

👉 Détail complet des frais dans notre article : Combien coûte la création d'une société ?

Peut-on créer une société sans capital ?

Vous pouvez créer avec 1 €, mais ce n'est pas toujours une bonne idée (crédibilité, banque, fournisseurs). Un capital cohérent rassure et facilite les financements. Découvrez notre guide complet pour créer une SASU en 2026.

Quels délais pour obtenir le Kbis ?

Selon la période et la qualité du dossier : souvent quelques jours à 2 semaines. Un dossier incomplet ou une activité réglementée peut rallonger le délai.


💥 Créer sa société est une étape passionnante mais technique. En tant qu'expert-comptable, notre objectif est de vous aider à construire une structure solide (statut, fiscalité, protection, trésorerie) et à éviter les erreurs coûteuses.

👉 Si vous nous donnez votre activité, votre situation (seul ou associé), votre CA visé et votre besoin de rémunération, nous pouvons vous proposer une recommandation SASU vs EURL vs EI + une estimation de coût plus précise (avec TVA, IS/IR, charges).

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Jean-Luc Javelaud

Jean-Luc Javelaud

Expert-comptable

Jean luc Javelaud Expert comptable, commissaire aux comptes DES fiscalité Aix en Provence et DES Gestion de patrimoine AUREP. Fondateur du cabinet SOCIC

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