Notre cabinet d'experts comptables accompagne depuis plus de 20 ans les créateurs d'entreprises. Nous vous aiderons à choisir la meilleure forme juridique et fiscale et réaliserons les formalités de création dans les délais les plus rapides.
Comment choisir le meilleur statut social en tant que président de SAS ou SASU ? Faut-il se rémunérer ou ne pas se rémunérer ? Percevoir des dividendes ou des salaires ? Quelles sont les obligations juridiques ?
Vous souhaitez créer une entreprise et toucher le chômage ? C’est tout à fait possible ! C’est d’ailleurs pour cette raison que le chômage permet de se lancer dans la création d’entreprise sans prendre trop de risques. En effet, si vous êtes indemnisé par Pôle Emploi vous pouvez continuer à toucher le chômage en création d’entreprise. Vous disposez ainsi d’un complément de revenu tant que la nouvelle activité ne génère pas de chiffres d’affaires. Quel que soit votre régime, auto-entreprise ou société, les aides permettent de maintenir vos allocations chômage en plus de vos revenus afin d’entreprendre en toute sérénité. Voici comment toucher le chômage en création ou reprise d’entreprise et soutenir votre projet professionnel.
Vous désirez créer une entreprise et souhaitez savoir combien coûte la création d’une société. Les coûts varient en fonction de la nature de sont activité et du type d’entreprise créée. Certains coûts peuvent venir alourdir la facture (la rédaction des statuts, la publication d'une annonce légale ou encore l’enregistrement au greffe). Pour vous aider à y voir plus clair, voici les éléments à prendre en compte pour savoir quel est le prix à payer pour créer sa société et lancer son activité.
Pour créer votre entreprise, il y a un certain nombre d'étapes à respecter et de formalités à réaliser. Dans ce livre blanc, nous vous décryptons ce qui est vraiment important et ce que vous devez savoir pour réussir votre création d'entreprise.
Le chômage est une période propice pour créer une entreprise sans prendre trop de risques ! Beaucoup d’entrepreneurs se lancent dans la création de leur activité après avoir quitté leur emploi.
Comment demander et obtenir le PGE prêt garanti par l’État ? Le PGE est distribué par les banques pour aider les entreprises à surmonter la crise du Covid-19.
Les frais de déplacement du dirigeant pour se rendre à son travail constituent des frais professionnels qui peuvent être pris en charge par son entreprise comme pour un salarié.
Mettre en place un intéressement dans votre entreprise peut se réaliser facilement à la suite de la ratification par le personnel (à la majorité des deux tiers) d’un projet d’accord proposé par le chef d’entreprise.
Nous vous présentons 6 solutions pour récupérer de l'argent de votre société sans payer ni charges sociales ni impôts.
La prime d’activité résulte de la fusion depuis le 1er janvier 2016 du RSA et de la prime pour l’emploi. Les dirigeants d’entreprise qui perçoivent de faibles revenus peuvent en bénéficier.
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Comment choisir le meilleur statut social en tant que président de SAS ou SASU ? Faut-il se rémunérer ou ne pas se rémunérer ? Percevoir des dividendes ou des salaires ? Quelles sont les obligations juridiques ?
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Cumuler les aides Pôle Emploi afin de monter son propre business, ce serait génial non ? Et bien en 2021, c’est possible ! Les experts Socic vous disent tout pour créer son entreprise en étant au chômage.
Démarrer son activité avec les bons statuts est synonyme de pérennité et de réussite. Le cabinet vous donne tous les détails sur le choix de la forme juridique lors de la création de votre entreprise. Notre livre blanc à télécharger gratuitement.
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Découvrez dans ce livre, nos recommandations sur le capital de votre entreprise. Comment bien fixer le montant de son capital social durant la création de son entreprise.
Nous sommes souvent interrogés pour savoir s’il est obligatoire d’avoir un compte bancaire professionnel pour son entreprise. Nous répondons à ce sujet dans cet article.
Une holding, comme toute société, correspond aux besoins de plusieurs associés de mettre leurs ressources en commun dans le but d’atteindre un objectif économique à travers une activité.
Les textes relatifs à l’entraide familiale qui permettait à l’épouse ainsi qu’aux ascendants et descendants de travailler dans l’entreprise sans être déclarés sont depuis de nombreuses années très claires.
Parce que vous ne disposez pas de lien de subordination entre vous et votre société en tant que dirigeant non-salariés, vous ne pouvez pas bénéficier des allocations chômages.
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