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Guide 2026 pour décider s’il faut rattacher un enfant majeur au foyer fiscal : conditions d’âge (21/25 ans, handicap), impact sur le quotient familial et le plafonnement, prise en compte des revenus imposables (job, alternance, micro-entreprise) et réduction pour scolarité. Comparatif à faire via 2 simulations (rattachement vs déclaration séparée + pension alimentaire déductible), avec attention au RFR et au prélèvement à la source. Liste des justificatifs à conserver et erreurs fréquentes à éviter (absence d’accord écrit, pension sans preuves, double rattachement).

Mettre une **SASU en sommeil** permet de **suspendre temporairement l’activité sans fermer la société** : elle reste immatriculée (SIREN/Kbis) et conserve ses obligations. La démarche passe par une **décision formalisée** (PV de l’associé unique) puis une **déclaration de cessation temporaire d’activité sur le guichet unique (INPI)**, généralement dans le mois. La **durée maximale est de 2 ans** : avant l’échéance, il faut **reprendre l’activité** ou **procéder à une dissolution-liquidation** (à défaut, risque de radiation d’office). Même sans chiffre d’affaires, la SASU doit continuer à respecter des **obligations comptables** (tenue, comptes annuels, approbation, dépôt) et **fiscales** (liasse IS, TVA à néant selon le régime, CFE selon la situation), ainsi que gérer les **contrats en cours**, le **siège**, la **banque** et l’**assurance**.

La déclaration d’impôts préremplie facilite la saisie, mais elle n’est pas fiable à 100 % : en tant qu’entrepreneur, vous restez responsable des erreurs, omissions et choix fiscaux. Une simple case mal renseignée peut entraîner surcoût d’impôt, perte de crédits/réductions, oublis d’annexes (2042 C PRO, foncier, comptes à l’étranger), ou un prélèvement à la source et des acomptes mal calibrés. L’article détaille les zones à risque les plus fréquentes (Airbnb/LMNP vs foncier, ventes Vinted/Leboncoin, cryptomonnaies et comptes étrangers, revenus des enfants rattachés) et propose une méthode “expert-comptable” : partir des justificatifs, contrôler la cohérence, vérifier les annexes invisibles, optimiser les options (rattachement vs pension), puis valider en mesurant l’impact trésorerie. Une checklist finale aide à relire, corriger et sécuriser sa déclaration.

Entre 2020 et 2025, la taxe foncière a progressé d’environ 35% en France sous l’effet combiné de la revalorisation des bases cadastrales (inflation), des taux votés par les communes/intercommunalités et des ajustements de fiscalité locale après la suppression de la taxe d’habitation. Cette synthèse explique le calcul (base × taux + taxes annexes comme TEOM/GEMAPI), comment lire et vérifier son avis (base, taux, lignes additionnelles) et pourquoi des écarts existent entre biens similaires (valeur locative, mises à jour, travaux). Pour les entrepreneurs, SCI et entreprises, elle propose des leviers concrets et légaux : audit de la valeur locative, contestation d’erreurs cadastrales, anticipation budgétaire et sécurisation de la refacturation via le bail commercial.

La TVA en SASU se choisit entre **franchise en base**, **régime réel simplifié** et **réel normal** selon votre **chiffre d’affaires**, le **profil de vos clients (B2C ou B2B)**, vos **investissements** et votre besoin de **récupérer la TVA sur les achats**. La franchise en base simplifie la gestion mais empêche toute déduction de TVA, tandis que les régimes réels permettent de la récupérer avec des obligations déclaratives plus ou moins fréquentes. Anticiper le dépassement des seuils, simuler l’impact sur les **prix, la marge et la trésorerie**, et choisir le bon moment pour passer à la TVA évite les erreurs de facturation et les régularisations coûteuses.

Depuis le 2 avril 2026 (décret du 30 mars 2026), les influenceurs doivent ajouter des **mentions obligatoires** lorsqu’ils promeuvent une **formation professionnelle financée par des fonds publics** (ex. **CPF**). Le contenu doit indiquer **le caractère public du financement**, rappeler l’existence d’**engagements** et de **règles d’éligibilité**, et inclure un **renvoi vers la réglementation** (lien/site/message selon le support). Des contraintes de forme s’appliquent : en **vidéo/image**, mentions visibles **90%** du temps dans une **zone horizontale de 7%** ; en **audio**, mention **immédiatement après** le message promo. Le non-respect expose à des **sanctions** et à des risques business (retrait, bad buzz) : d’où l’intérêt de **templates**, **process de validation** et **preuves archivées**.

L’objet social d’une SASU n’est pas une simple formalité : il définit précisément les activités que la société peut exercer, influence l’immatriculation et la cohérence du dossier (banque, assureur, administrations, code APE). Il doit trouver le bon équilibre entre **clarté** (décrire le cœur de métier : freelance IT, consultant, e-commerce, coach, BTP) et **souplesse** (prévoir des activités connexes comme conseil, maintenance, formation non réglementée, import-export, marketplaces, sous-traitance…), sans tomber dans une clause trop vague ou incohérente. Le texte détaille des **exemples par activité**, les **erreurs fréquentes** (trop flou, trop restrictif, copier-coller, activités réglementées non maîtrisées, confusion coaching/thérapie, oubli assurance décennale en BTP) et les **bonnes pratiques** (structurer en activité principale + accessoires + clause d’extension, ajouter des exclusions si nécessaire, aligner statuts/assurance/contrats, anticiper 24–36 mois). En cas d’évolution hors périmètre, une **modification statutaire** est nécessaire, d’où l’intérêt de rédiger dès le départ un objet social solide et évolutif.

En 2026, la **domiciliation d’une SASU** est un choix stratégique : l’adresse du **siège social** (visible sur le Kbis) impacte l’**image**, la **confidentialité**, la réception du courrier, les **coûts** et les formalités en cas de changement. Ce comparatif aide à choisir entre **domicile personnel**, **société de domiciliation agréée** et **local commercial/professionnel** selon votre activité (freelance, conseil, e-commerce, commerce physique), votre budget et vos besoins (accueil clients, stockage). Le guide rappelle aussi les **conditions légales**, les **documents à fournir**, les erreurs à éviter (bail/copropriété, coûts cachés, transfert de siège) et les bonnes pratiques pour une adresse stable, conforme et adaptée à votre développement.